Teamwaarden

Teamwaarden

Definiering van het teamdoel stimuleert de motivatie van teamleden om te willen gaan voor het gezamenlijk bereiken van dit doel.

Energie bronnen worden aangeboord; zowel de hoeveelheid energie als de kwaliteit nemen in mate toe.

 

Daarom is het belangrijk dat het teamdoel samen met team en manager wordt geformuleerd. 

 

Een teamdoel kan alleen behaald worden als het van het team zelf is, er structureel tussenevaluaties plaats vinden en mensen op het proces worden aangesproken. Als het beter kan of als de uitvoering een compliment verdient. 

De basis om een team te versterken in hun samenwerking is

van elkaar weten wat jullie samen belangrijk vinden en wat jullie bindt.

Dat doen we door de teamwaarden inzichtelijk te maken.


Daarnaast ondersteunt het formuleren van het teamdoel.

 

Met het teamdoel definieer je de welbekende stip op de horizon.

 

Een teamdoel zorgt ook voor 

  1. Richting waar naartoe te werken
  2. Betekenis aan de inzet
  3. Reden voor het bestaan van dit team.
  4. Reden om bij te dragen aan het grotere geheel:                                    het succes van de organisatie.

Praktische informatie


    Team Trainingsdag

    8 uren     

    (Eventueel in twee delen)

    Evaluatie gesprek

     

            Locatie De Kook in Nuland

    In een persoonlijk gesprek vertellen wij graag hoe wij met deze training van meerwaarde kunnen zijn voor jullie team.